Per 1 januari 2024 zijn er meerdere wijzigingen doorgevoerd op het gebied van werk en inkomen. Het gaat onder meer om de invoering van het minimumuurloon, een hogere AOW-leeftijd, stijgende uitkeringen en aanpassingen in vergoedingen en belastingen. Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste veranderingen.
Minimumuurloon
De invoering van het verplichte minimumuurloon. Dit bedraagt bruto per uur:
| Leeftijd | Per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 13,27 |
| 20 jaar | € 10,62 |
| 19 jaar | € 7,96 |
| 18 jaar | € 6,64 |
| 17 jaar | € 5,24 |
| 16 jaar | € 4,58 |
| 15 jaar | € 3,98 |
AOW-leeftijd
De AOW-leeftijd gaat vanaf 1 januari 2024 omhoog van 66 jaar en 10 maanden naar 67 jaar.
Verhoging uitkeringen
Door de koppeling aan het wettelijk minimumloon worden per 1 januari 2024 ook de uitkeringen verhoogd op grond van de:
Participatiewet
IOAW en IOAZ
AOW
ANW
Wajong
WW
WIA / WAO
Ziektewet
Toeslagenwet
De WAO/WIA, WW en de Ziektewet stijgen met 3,73%.
Reiskostenvergoeding & thuiswerkvergoeding
De belastingvrije kilometervergoeding stijgt van € 0,21 naar € 0,23.
De onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt van € 2,15 naar € 2,35 per dag.
Inkomstenbelasting
De inkomstenbelasting gaat in 2024 omhoog. Het basistarief stijgt van 36,93% naar 36,97%, voor inkomens tot € 75.518.
Arbeidskorting
De arbeidskorting stijgt in 2024 met € 115,-. Hierdoor gaan werkenden met een salaris tussen het minimumloon en bijna € 40.000,- erop vooruit.