Het is soms erg warm in Nederland en in veel andere Europese landen. Wat betekent dat voor je werk? En welke regels gelden er?
Volgens de Arbowet moet een werkgever zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Dat geldt ook bij hoge temperaturen. Als de hitte een risico vormt voor de gezondheid van werknemers, moet de werkgever maatregelen nemen om dit zoveel mogelijk te voorkomen. Denk bijvoorbeeld aan extra pauzes, kortere werktijden, beschermende kleding of werken op een koelere plek.
Er is geen wettelijke maximumtemperatuur waarbij werken niet meer mag. Wel moet altijd worden gekeken of het werk veilig en verantwoord kan worden uitgevoerd. Daarbij maakt het uit welk werk je doet. Zwaar lichamelijk werk of werken in de volle zon kan bij warm weer extra zwaar zijn. Ook je gezondheid speelt een rol. Heb je klachten waardoor je meer last hebt van de hitte? Bespreek dit dan met je werkgever of de bedrijfsarts.
Enkele praktische tips zijn:
- Let op elkaar en werk niet alleen als dat niet nodig is.
- Drink voldoende water.
- Zorg voor verkoeling met een ventilator, zonwering of airco.
- Begin eerder met werken of pas werktijden aan.
- Neem vaker pauze.
- Werk afwisselend in de zon en in de schaduw.
- Gebruik zonnebrandcrème als je buiten werkt.
- Draag een pet, hoed of andere bescherming voor hoofd en nek.
- Zet apparaten die veel warmte afgeven uit als dat kan.
Blijf vooral met elkaar in gesprek. Bespreek hoe het gaat en wat nodig is om veilig en prettig te kunnen werken tijdens warme dagen.