Actueel
“Een dag vol toerusting rondom gezonde werkcultuur, communicatie en inzetplanning.”
RMU organiseert jaarlijks een OR-congres deelt regelmatig kennis en praktische artikelen over ondernemingsraden
Ondernemerschapsraad (OR)
Elke organisatie met meer dan 50 medewerkers is wettelijk verplicht een ondernemingsraad (OR) in te stellen. De OR vertegenwoordigt het personeel, denkt mee over beleid en heeft via overleg, instemming en advies invloed op de koers van het bedrijf. RMU ondersteunt ondernemingsraden bij die taak — met kennis, juridisch advies en trainingen die helpen om goed en met overtuiging op te komen voor de belangen van medewerkers én organisatie.
Wat biedt de RMU ondernemingsraden
Als OR-lid krijg je regelmatig te maken met complexe vragen. Onze juristen en communicatiespecialisten staan klaar om te helpen bij:
- Toetsing en actualisatie van (voorlopige) OR-reglementen
- Advies bij kandidaatstellingen en verkiezingen
- Overleg en besluitvorming over reorganisatie, werkdruk of roosterbeleid
- Communicatie- en campagnetips bij OR-verkiezingen
- Reflectie op de rol van christen-zijn in de OR
- Daarnaast organiseert RMU regelmatig bijeenkomsten en een jaarlijks OR-congres met ruimte voor ontmoeting, uitwisseling en toerusting.
Trainingen voor OR-leden
Een sterke OR begint met goed toegeruste leden. RMU biedt trainingen om kennis en vaardigheden op te bouwen of te verdiepen. Onderwerpen zijn onder andere:
- Wet- en regelgeving rond medezeggenschap
- Overlegvaardigheden en besluitvorming
- Samenwerking binnen de OR
- Invloed en communicatie richting werkgever
De trainingen zijn praktisch, actueel en sluiten aan bij de christelijke identiteit van RMU.
Goed geïnformeerde OR-leden vergroten hun invloed én draagvlak.
Het OR-lidmaatschap van RMU
Met het OR-lidmaatschap van RMU krijg je toegang tot deskundig advies, ondersteuning en korting op trainingen en begeleidingstrajecten.
- Basislidmaatschap: € 400 per jaar (inclusief diverse nieuwsbrieven per jaar met actuele informatie)
- PVT-lidmaatschap (voor ondernemingen met minder dan 50 medewerkers): € 200 per jaar
- Jaarlijks ontvang je een korte medewerkerstevredenheidspeiling en de mogelijkheid voor één adviesgesprek.
De RMU is jouw sparringpartner bij alle vraagstukken rond medezeggenschap.
Waarom de RMU?
RMU is een betrouwbare en onafhankelijke partner voor ondernemingsraden. We combineren kennis van wet- en regelgeving met een Bijbels perspectief op arbeid, verantwoordelijkheid en samenwerking. We zoeken altijd naar oplossingen die recht doen aan zowel de belangen van werknemers als van werkgevers.
Stel direct je vraag
Stel je liever gelijk je vraag over medezegenschapsraden en de RMU? Vul het formulier hieronder in en wij nemen contact met je op.