Hoe lang duurt zwangerschapsverlof en bevallingsverlof?

Zwanger en benieuwd hoeveel verlof je kunt opnemen? De regels voor zwangerschapsverlof en bevallingsverlof lijken eenvoudig, maar situaties zoals een vroege of late geboorte, een ziekenhuisopname of een uitkering maken het snel ingewikkeld. In dit overzicht lees je precies hoe lang je verlof duurt en welke uitzonderingen er kunnen gelden.

Wat is de verloftijd bij zwangerschaps- en bevallingsverlof?

Zwangerschaps- en bevallingsverlof geven rust en ruimte rondom de geboorte van je kind. De totale verlofperiode is minimaal zestien weken, maar kan langer worden als je baby te vroeg of te laat geboren wordt, of als er een ziekenhuisopname volgt.

Wanneer begint mijn zwangerschapsverlof?

Je zwangerschapsverlof loopt tot en met de dag van de bevalling. Je kiest zelf wanneer het verlof ingaat: tussen zes en vier weken vóór de dag na je uitgerekende datum.
Neem je minder dan zes weken op, dan schuift dat automatisch door naar je bevallingsverlof.

Hoe lang duurt bevallingsverlof?

Het bevallingsverlof start op de dag na de bevalling en duurt minimaal tien weken, ongeacht of je baby eerder of later komt. Zwangerschaps- en bevallingsverlof samen duren dus altijd minstens zestien weken.

Wanneer heb ik recht op extra bevallingsverlof?

Als je baby langer dan één week in het ziekenhuis ligt, kun je extra bevallingsverlof krijgen. De eerste week telt niet mee voor extra verlof. Afhankelijk van de situatie kan de verlenging oplopen tot maximaal tien weken. Op de website van het UWV staat hoe deze extra periode precies wordt berekend.

Hoe werkt het als ik een uitkering ontvang?

Heb je een WW-, ziektewet- of loongerelateerde WGA-uitkering? Dan begint je verlof ook tussen vier en zes weken vóór de dag na je uitgerekende datum. Je kiest zelf het startmoment en je meldt dit bij het UWV.