Skip to content

Wanneer heb ik recht op een Wajong-uitkering?

Gepubliceerd op 1 juni 2020

De regels rondom de Wajong zijn de afgelopen jaren vaak veranderd. Daardoor is het soms lastig te bepalen wanneer u recht hebt op een Wajong-uitkering en wanneer niet. Deze FAQ geeft een helder overzicht van de voorwaarden, de duur van het recht en situaties waarin de uitkering stopt. Zo weet u precies waar u aan toe bent.

Wanneer kom ik in aanmerking voor een Wajong-uitkering?

U hebt recht op Wajong als u in jonge jaren een ziekte of beperking kreeg én hierdoor nu en in de toekomst niet kunt werken. De voorwaarden zijn:

  • U kreeg een ziekte of handicap voor uw 18e jaar,
    of
    na uw 18e maar vóór uw 30e en u volgde in het jaar daarvoor minimaal 6 maanden een opleiding.

  • U hebt duurzaam geen arbeidsvermogen (u kunt nu én in de toekomst niet werken).

  • U bent 18 jaar of ouder op het moment van aanvraag.

  • U woont in Nederland.

  • U volgt op dat moment geen opleiding.

Let op: alleen als u écht niet kunt werken, komt u in aanmerking voor de huidige Wajong.

Hoe lang behoud ik recht op een Wajong-uitkering?

Dit hangt af van uw situatie:

  • Vanaf uw 18e verjaardag, of

  • Vanaf één jaar nadat u tijdens een opleiding ziek of gehandicapt werd.

Het recht blijft bestaan zolang u aan de voorwaarden voldoet.

Wanneer stopt mijn Wajong-uitkering?

Uw recht vervalt in de volgende situaties:

  • u bereikt de AOW-leeftijd

  • u kunt weer (gedeeltelijk) werken

  • u verhuist naar het buitenland

  • u zit langer dan één maand in detentie

  • u houdt zich niet aan de verplichtingen, zoals informatie doorgeven aan het UWV

Aanvullende situaties

Ik kreeg voor mijn 18e een beperking, maar ik kan nog wel werken: wat nu?

Dan komt u niet in aanmerking voor de Wajong.
U kunt mogelijk wél:

  • bijstand aanvragen via de gemeente

  • ondersteuning krijgen bij het zoeken naar werk

De gemeente beoordeelt uw mogelijkheden.

Ik heb een Wajong-uitkering van vóór 2015: verandert er iets?

Als u een oudere Wajong hebt (Wajong 2010 of Wajong vóór 2010), dan:

  • behoudt u uw recht op Wajong,

  • maar kan uw uitkering verlaagd worden als het UWV bepaalt dat u toch kunt werken.

U blijft dus Wajong-gerechtigd, maar de hoogte van uw uitkering kan wijzigen.