Mag ik een camera ophangen op de werkplek van mijn werknemers?
Cameratoezicht ligt vaak gevoelig. Het is belangrijk om een goede afweging te maken als je overweegt om camera’s op te hangen. Denk bijvoorbeeld goed na over waarom je camera’s ophangt en waar je camera’s ophangt. En belangrijker nog: check of de camera’s die je wilt ophangen, daar wel mogen hangen.
Hoe? De Autoriteit Persoonsgegevens geeft een privacytoets:
- Is inzet van camera’s noodzakelijk?
- Kan het doel op een minder ingrijpende manier worden bereikt?
- Weegt het bedrijfsbelang op tegen het privacybelang van werknemers?
Er moet een duidelijk doel zijn voor het ophangen van camera’s. Beelden mogen niet voor een ander doel gebruikt worden. Zo mag een werknemer niet worden aangesproken op zijn functioneren met behulp van bewakingscamera’s.
Indien mogelijk moet het doel op een minder ingrijpende manier worden bereikt. Denk aan toegangspoortjes om te zorgen dat er geen ongewenste bezoekers binnenkomen. Of aan dubbele controle bij medicatie. Of bewegingssensoren zonder opname, om te voorkomen dat ongeoorloofd spullen worden meegenomen uit het magazijn.
Cameratoezicht mag alleen als het bedrijfsbelang zwaarder weegt dan het privacybelang. Bijvoorbeeld als herhaaldelijk medicijnen verdwijnen, en minder ingrijpende maatregelen niet werken. Zorg dat je dit goed kunt onderbouwen.
Tot slot: werknemers en bezoekers moeten worden geïnformeerd over het feit dat er camera’s hangen. Een verborgen camera is alleen in hele bijzondere situaties toegestaan. Camera’s ophangen mag dus, maar zeker niet zomaar.