Tijdelijke maatregel UWV bij WIA-uitkering: looptijd drie jaar

Het UWV voert een tijdelijke maatregel in rondom de beoordeling van WIA-uitkeringen. Deze maatregel geldt voor een periode van drie jaar en heeft betrekking op de manier waarop bepaalde beoordelingen worden uitgevoerd.

Wat houdt de maatregel in?

De tijdelijke maatregel is bedoeld om de uitvoering van WIA-beoordelingen werkbaar te houden. Binnen deze periode worden bepaalde beoordelingen anders ingericht dan gebruikelijk, zonder dat dit betekent dat het recht op een WIA-uitkering verandert. De maatregel houdt in dat er alleen op basis van wat werknemers feitelijk verdienen een beoordeling wordt gemaakt over het arbeidsongeschiktheidspercentage.

Tijdelijk karakter

Het gaat nadrukkelijk om een tijdelijke regeling. De maatregel is vastgesteld voor drie jaar en loopt daarna af, tenzij er nieuwe besluitvorming plaatsvindt.

Wat betekent dit voor betrokkenen?

Voor mensen die met een WIA-beoordeling te maken krijgen, verandert de wijze van uitvoering gedurende deze periode. De maatregel heeft geen invloed op de wettelijke kaders van de WIA zelf.