Onderhandelingsresultaat cao Visdetailhandel

De cao-partijen in de Visdetailhandel hebben op 22 november 2023 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste afspraken die in dit resultaat zijn vastgelegd.

Looptijd cao

De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024.

Lonen

In het onderhandelingsresultaat zijn de volgende loonafspraken gemaakt:

• Per 1 januari 2024 wordt het loongebouw met 8,5 procent verhoogd.

• Omdat enkele periodieken per die datum onder het Wettelijk Minimumloon (WML) zouden uitkomen, is besloten om de eerste twee periodieken van de loonschalen te laten vervallen.

• Naast de verhoging van het loongebouw ontvangen de meeste werknemers ook een periodieke verhoging.

Kilometervergoeding woon-werkverkeer

In de nieuwe cao wordt een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer ingevoerd voor werknemers die geen gebruikmaken van een auto van de werkgever.
De vergoeding bedraagt € 0,23 per kilometer, gerekend vanaf een enkele reisafstand van 10 kilometer (20 kilometer per dag).

80-90-100 regeling

Met ingang van 1 januari 2025 (dus na afloop van deze cao) wordt in de sector een 80-90-100 regeling ingevoerd.
Werknemers die vijf jaar voor hun AOW-leeftijd zitten, kunnen:

• 80 procent blijven werken

• 90 procent van hun brutoloon behouden

• 100 procent pensioenopbouw behouden

Door de invoering van deze regeling komt de huidige regeling Duurzame Inzetbaarheid per 31 december 2024 te vervallen.

Stage-overeenkomst

In de nieuwe cao wordt een concept stage-overeenkomst opgenomen. Daarin is vastgelegd dat:

• de stagevergoeding wordt vastgesteld op 50 procent van het WML

• er geen onderscheid meer wordt gemaakt tussen MBO- en HBO-stagiaires