Onderhandelingsresultaat cao Verzekeringsbedrijf

De partijen bij de cao Verzekeringsbedrijf hebben op 16 juni 2026 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

De cao krijgt een looptijd van 15 maanden. Van 1 juli 2026 tot en met 30 september 2027.

Lonen

In het eindresultaat zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen:

• Per 1 juli 2026: + 1,5 %
• Per 1 januari 2027: + 2,5 %

De genoemde cao verhogingen gelden ook voor de werknemer met het minimumloon. Dat wordt per 1 juli 2026 € 16,- bruto per uur en per 1 januari 2027 € 17 bruto per uur.

Aanvulling ouderschapsverlof

De uitkering die van het UWV wordt ontvangen bij betaald ouderschapsverlof wordt aangevuld naar 75% van het maandsalaris (inclusief toekomstige cao verhogingen).

Pensioen

De cao-loonstijgingen worden meegenomen in de pensioengrondslag bij ziekte.

Aansluiting PAWW

De cao partijen hebben afgesproken om de aansluiting bij PAWW te verlengen voor 5 jaar.

Vergoeding vakbondscontributie

Gedurende de looptijd van de cao zullen de werkgevers de vakbondscontributie van werknemers volledig vergoeden. Dat in het kader van een nog te organiseren actie ‘maand van de vakbond’.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder de button Downloads op onze website.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nl.