Eindresultaat cao Universitair Medische Centra

De partijen bij de cao Universitair Medische Centra hebben op 29 januari 2026 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

De cao krijgt een looptijd van 2 jaar. Van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.

Lonen

In het eindresultaat zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen:

• Per 1 juli 2026: + 3,5 %
• Per 1 mei 2027: + 3,5 %

Salarisverhogingen

De afgesproken salarisverhogingen gelden tot en met schaal 14. De salarisschalen van de leerlingen en onderzoekers in opleiding groeien mee met de afgesproken salarisverhogingen.

Stagevergoeding

Per 1 juli 2026 wordt de stagevergoeding verhoogd naar € 500 bruto per maand. De onkostenvergoeding voor coassistenten worden verhoogd naar € 300 per maand.

Reiskostenvergoeding

Elke werknemer die met het openbaar vervoer naar het werk reist, ontvangt per 1 mei 2026 een vergoeding van de volledige OV-kosten (2e klas). De voorwaarde van een woon-werkafstand van minimaal 7 kilometer komt te vervallen.

De werknemer die met eigen vervoer (zoals auto, fiets, lopend) naar het werk reist, ontvangt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,21 per kilometer, gemaximeerd op 40 kilometer enkele reis.

Omkleedtoelage

De omkleedtoelage wordt met ingang van 1 april 2026 wordt verhoogd naar € 110 euro bruto per maand. Met ingang van 1 januari 2027 kan de omkleedtoelage gebruikt worden als bron voor het aankopen van (balans)verlof.

ORT

Met ingang van 1 juli 2026 geldt de toelage onregelmatige dienst van 47 procent ook op zaterdagochtend van 08.00 – 12.00 uur.

Op Kerstavond (24 december) en op oudjaarsavond (31 december) geldt vanaf 20.00 uur een toelage onregelmatige dienst van 72 procent.

Met ingang van 1 april 2026 wordt de roosterwijzigingstoeslag verhoogd van 90 euro naar 100 euro bruto per roosterwijziging.

Bovenwettelijk verlof

Het aantal bovenwettelijke verlofuren wordt met ingang van 1 januari 2026 uitgebreid van 32 naar 36 uur.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads op onze website.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nl.