De partijen bij de cao Sociale Werkvoorziening en de cao Aan de slag hebben op 10 november 2023 een onderhandelingsresultaat bereikt over het tussentijds openbreken van de cao. Hieronder vindt u de belangrijkste afspraken overzichtelijk op een rij.
De looptijd van de huidige cao wordt verlengd met één jaar. Dit betekent dat de cao doorloopt tot en met 31 december 2024.
In het onderhandelingsresultaat zijn de volgende loonafspraken gemaakt:
Per 1 oktober 2023: + 3,8% loonsverhoging
Per 1 januari 2024: + € 50 bruto voor werknemers met een loon boven het wettelijk minimumloon
Eerder, per 1 juli 2023, is al een loonsverhoging van 3,13% doorgevoerd. De loonsverhoging van 3,8% stond oorspronkelijk gepland per 1 januari 2024, maar is nu vervroegd naar 1 oktober 2023.
Omdat het akkoord pas in november is gesloten, wordt geprobeerd om de nabetaling over oktober en november mee te nemen in het salaris van december. Werknemers ontvangen dan alsnog het bedrag waar zij vanaf 1 oktober recht op hebben.
De vergoeding voor woon-werkverkeer (reiskosten) wordt voor werknemers die hier recht op hebben verhoogd:
Per 1 januari 2024: van € 0,10 naar € 0,21 per kilometer
Daarnaast ontvangen werknemers die op 1 december 2023 in dienst zijn, bij het salaris van december een eenmalige vergoeding van € 75 als tegemoetkoming voor de hogere reiskosten in 2023.
Partijen hebben afgesproken om een aantal onderwerpen binnen de cao nader te evalueren:
De huidige systematiek voor loonberekening wordt opnieuw bekeken. Uiterlijk 1 mei 2024 moet er een nieuw model liggen voor het volgende jaar.
Een aantal salarisschalen is onder het wettelijk minimumloon gezakt; dit vraagt om aanpassing.
De loonontwikkeling is de afgelopen twee jaar achtergebleven bij de inflatie.
Begin 2024 gaan cao-partijen met elkaar in gesprek om te bekijken wat mogelijk is op deze punten. Daarbij zal ook overleg plaatsvinden met de overheid, om te onderzoeken of er extra middelen beschikbaar kunnen worden gesteld voor de cao.
Bekijk hieronder het volledige onderhandelingsresultaat. Let op: het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de betrokken cao-partijen. De afspraken worden pas definitief na instemming van de leden.