Onderhandelingsresultaat cao Orgelbouwbedrijf

De partijen bij de cao Orgelbouwbedrijf in Nederland hebben op 7 november 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste afspraken.

Looptijd

De cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.

Lonen

In het onderhandelingsresultaat zijn de volgende loonafspraken gemaakt, van toepassing op zowel de loonschalen als de feitelijk betaalde lonen:

• Per 1 januari 2026: + 2,25%

• Per 1 juli 2026: + 1,5%

• Per 1 januari 2027: + 2%

Loongebouw

Partijen spreken af dat er uiterlijk per 1 januari 2028 afspraken gemaakt moeten zijn over een toekomstbestendig loongebouw voor de sector.

Stagevergoeding

Er wordt een stagevergoeding ingevoerd voor stagiairs op MBO-, HBO-, WO-niveau of een daarmee vergelijkbare opleiding. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van de aard van de stage:

• Leergerichte stage: € 100 bruto per maand (fulltime)

• Stage met bijdrage aan de bedrijfsvoering: € 250 bruto per maand (fulltime)

80/90/100-regeling

In de huidige cao wordt gesproken over een 80/80/100-regeling, waarvan de betekenis niet duidelijk is. In de nieuwe cao wordt hiervoor een 80/90/100-regeling opgenomen. De exacte invulling van deze regeling moet nog nader worden uitgewerkt en afgestemd tussen cao-partijen.