Onderhandelingsresultaat cao Betonproductenindustrie

De partijen bij de cao en sgo hebben op 8 juli 2026 een eindresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

De cao krijgt een looptijd van één jaar. Van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027.

Lonen

In het eindresultaat zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen:

Per 1 juli 2026: + 3,5% (met terugwerkende kracht)

Reiskostenvergoeding

De kilometervergoeding voor woon-werkverkeer wordt verhoogd van 23 naar 25 cent netto per kilometer. Het maximale aantal te vergoeden kilometers per dag gaat van 20 naar 40 kilometer enkele reis.

Verlofsparen

De mogelijkheden voor verlofsparen worden uitgebreid:

• Werknemers geboren voor 1 januari 1963 die gebruik maken van de 3-daagse werkweek mogen 380 uur aan verlof sparen.
• Werknemers geboren voor 1 januari 1965 die gebruik maken van de 4-daagse werkweek mogen ook 380 uur aan verlof sparen.
• Alle overige werknemers mogen vanaf 1 juli 2026 230 uur aan verlof sparen, dat was 190 uur.

Andere afspraken

• De bestaande vergoeding voor beschermingsmiddelen (veiligheidsschoenen e.d.) wordt vervangen door een algehele verplichting van de werkgever om deze kosteloos te verstrekken aan werknemers die deze in hun werkzaamheden moeten gebruiken.
• De vergoeding voor BHV-taken wordt verhoogd van 50 naar 200 euro bruto per jaar
• In de looptijd van deze cao zullen bonden en werkgevers onderzoek doen naar:
  * evaluatie van de 3-en 4-daagse werkweek
  * het vergroten van de aantrekkelijkheid van de sector en de veiligheid voor werknemers
  * het individueel keuzebudget (kopen en verkopen van vrije tijd)
  * de definitie van de 2-ploegendienst
  * de mogelijkheid om de gedifferentieerde WGA-premie geheel door de werkgevers te laten betalen. Nu betalen werknemers en werkgevers ieder 50 procent.
• De werkgeversbijdrage aan de vakorganisaties en de mogelijkheid om de vakbondscontributie fiscaal vriendelijk te verrekenen worden voortgezet gedurende de looptijd van de cao.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder de button Downloads op onze website. De inhoud van het eindresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nu.