Invloed van de MR op benoeming van schoolleiders: veelgestelde vragen

De medezeggenschapsraad (MR) heeft een belangrijke rol wanneer een school een nieuwe directeur of schoolleider wil benoemen. Veel MR-leden weten dat zij adviesrecht hebben, maar niet altijd hoe ruim dit recht moet worden geïnterpreteerd. Deze FAQ helpt om helder te krijgen in welke situaties de MR advies mag geven en op welke functies dit betrekking heeft.

Heeft de MR invloed op de benoeming van een nieuwe directeur?

Ja. De MR heeft adviesrecht bij de benoeming van een nieuwe directeur. Dit adviesrecht moet ruim worden opgevat: het gaat niet alleen om de formele benoeming van een directeur, maar ook om situaties waarin:

• een interim-directeur wordt ingehuurd

• een directeur van een andere school wordt gedetacheerd

• een vergelijkbare functie wordt ingevuld door iemand die de leiding heeft over de school

De MR heeft dus structureel invloed op wie leiding geeft aan de school.

Geldt dit adviesrecht ook bij andere leidinggevende functies?

Ja. Het adviesrecht geldt niet alleen voor directeursposities. Het geldt ook wanneer iemand wordt benoemd die feitelijk de leiding heeft op de werkvloer, zoals:

• een locatieleider

• een teamleider

• andere functionarissen die door ouders worden gezien als “de hoogste verantwoordelijke” binnen de school

Ook in deze gevallen mag de MR vooraf advies uitbrengen.

Wie kunnen er alleen met instemming van de MR worden benoemd?

Iedere functionaris die in de ogen van ouders als schoolleider wordt gezien, kan alleen worden benoemd nadat de MR zijn advies heeft uitgebracht. Het gaat dus om iedereen die feitelijk de rol van schoolleider vervult, ongeacht de formele functietitel.