Eindresultaat cao Bouw en Infra 2025–2027

Na onderhandelingen is er een akkoord bereikt voor de cao Bouw en Infra met een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2027. In deze cao zijn afspraken gemaakt over loon, duurzame inzetbaarheid en werken onder gezonde omstandigheden.

Belangrijkste afspraken op een rij

Looptijd
De cao heeft een looptijd van 27 maanden, van 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2027.

Loonontwikkeling
Werknemers krijgen een structurele loonsverhoging in twee stappen:

• 3,5% per 1 mei 2025
• 4% per 1 januari 2026

Uurlonen
De uurlonen worden aangepast en liggen vanaf 2025, afhankelijk van functie en schaal, tussen circa € 18,95 en € 23,78.

Duurzame inzetbaarheid en zwaar werk

Zwaarwerkregeling
De regeling voor zwaar werk wordt voor onbepaalde tijd verlengd. Daarnaast wordt het maandelijkse bedrag per 1 januari 2026 verhoogd met € 250 bruto.

80/90/100-regeling
Werknemers krijgen de mogelijkheid om 80% te werken, 90% loon te ontvangen en 100% pensioen op te bouwen. Dit biedt meer ruimte om gezond en verantwoord richting pensioen te werken.

Gezond en veilig werken

In de cao blijft aandacht voor veilig en gezond werken een belangrijk thema. Afspraken zijn erop gericht om risico’s op de werkplek te beperken en bewustwording te vergroten.

Werk-privébalans

Er is meer aandacht voor balans tussen werk en privé, onder andere door regelingen die werknemers meer flexibiliteit en ruimte geven in verschillende levensfasen.