Eindbod cao informatie-, communicatie- en kantoortechnologiebranche

De werkgeverspartij bij de cao Informatie- Communicatie- en Kantoortechnologiebranche heeft op 9 februari 2025 een eindbod gedaan in de onderhandelingen over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit eindbod op een rij.

Looptijd

De cao krijgt een looptijd van 12 maanden. Van 1 april 2026 tot en met 31 maart 2027.

Lonen

In het eindresultaat zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen:

• Per 1 april 2026: + 1,5 %
• Per 1 januari 2027: + 1,5 %

Thuiswerkvergoeding

Voor een thuiswerkdag wordt de vergoeding verhoogd naar € 2,45 per gewerkte thuiswerkdag.

RVU-regeling

De RVU-regeling was geldend tot en met 31 december 2025 en wordt niet opgenomen in de nieuwe cao. Het is aan de werkgever zelf of hij al dan niet wil meewerken aan een RVU-regeling.

Nieuw functiehuis

Er wordt onderzoek gedaan naar de mogelijkheid van invoering van een nieuw functiehuis en daaraan gekoppelde salarissen.

Downloads

De tekst van het volledige eindbod kunt u ook vinden onder het kopje Downloads op onze website.

De inhoud van het eindbod wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nl.