Eindbod cao Supermarkten
Gepubliceerd op 30 juni 2023
De cao Supermarkten (bestaande uit de cao Levensmiddelenbedrijf en de cao Branchevereniging Grootwinkelbedrijf Levensmiddelen) is op 6 juni 2023 geconfronteerd met een eindbod van werkgevers. Dit voorstel wordt nu voorgelegd aan de leden van de betrokken vakorganisaties. Bij instemming treedt de nieuwe cao in werking, bij afwijzing ontstaat een vervolgtraject. Hieronder vindt u de kernpunten uit het eindbod.
Looptijd
Duur: 12 maanden
Periode: van 2 juli 2023 tot en met 1 juli 2024
Lonen
Loonsverhoging: + 10 % per 1 september 2023 (periode 9)
Toeslagen en secundaire arbeidsvoorwaarden
Huidige toeslagen worden ongewijzigd voortgezet.
De RVU-regeling (Regeling Vervroegde Uittreding) wordt met één jaar verlengd.
Doorontwikkeling loongebouw en functiewaardering
Tijdens de looptijd van deze cao gaan werkgevers en vakbonden in **gesprek over:
De structuur van het huidige loongebouw
De actualisatie van de functiewaardering
De uitkomsten vormen input voor de onderhandelingen over de volgende cao.
Noot: dit bericht bevat de belangrijkste afspraken uit het werkgevers-eindbod voor de cao Supermarkten. Raadpleeg uw vakbond voor details en het verdere stemtraject.