Eindbod cao Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen

De werkgeverspartij bij de cao Groothandel in textiel en aanverwante artikelen heeft op 2 juli 2026 een eindbod gedaan in de onderhandelingen over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit eindbod op een rij.

Looptijd

De cao krijgt een looptijd van 2 jaar. Van 1 juli 2026 tot 1 juli 2028.

Lonen

In het eindbod zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen:

Voor werknemers met een salaris binnen het loongebouw:

• Per 1 augustus 2026 + 3 %
• Per 1 augustus 2027 + 3%

Voor werknemers met een salaris boven het loongebouw:

• Per 1 augustus 2026 + 2,5 %
• Per 1 augustus 2027 + 2 %

Overwerk

De regeling voor meerwerk en overwerk wordt aangepast. Parttimers en fulltimers worden daarbij voortaan gelijk behandeld. Voor overwerk op doordeweekse dagen geldt straks een toeslag van 25%. Voor overwerk op zaterdag blijft de toeslag 50%.

Stagevergoeding

De minimale stagevergoeding voor mbo-, hbo- en wo-stagiairs met een voltijdstage wordt per 1 januari 2027 verhoogd van € 300 naar € 400 bruto per maand.

Werkgroep CAO

Tijdens de looptijd van de cao gaan werkgevers en vakbonden verder in gesprek over:

• Werkdruk;
• Generatiepact;
• Rouwverlof.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder de button Downloads op onze website.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nl.