Wijzigingen in Werk en Inkomen per 1 juli 2024
Waarom is dit belangrijk? Elk halfjaar, op 1 januari en 1 juli, past de Nederlandse overheid bepaalde…
Een gezonde werkplek creëren
Goede arbeidsomstandigheden zijn de basis voor gezond werk. Dit dossier geeft informatie over de wet- en regelgeving, risico’s en preventie en hoe RMU helpt bij het creëren van een gezonde werkomgeving.
Diensten van de RMU
- Juridische ondersteuning bij arbo- en veiligheidskwesties
- RMU Academy voor trainingen over veiligheid en preventie
- Helpdesk voor praktische vragen en doorverwijzing
Nieuws & actualiteiten
Tijdelijke arbeidsovereenkomsten: veelgestelde vragen
Bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd gelden specifieke regels over aanzeggen, verlengen en beëindigen. Het is belangrijk dat…
Op afstand (thuis)werken: let op je gezondheid
Veel werknemers ervaren klachten na maandenlang thuisgewerkt te hebben. Uit onderzoek blijkt dat 1 op de 5…
Blik op de wet: dit verandert er per 1 januari 2024
Met het ingaan van het nieuwe jaar verandert een aantal belangrijke arbeidsrechtelijke en fiscale regels. Wat betekent…
Wijzigingen werk en inkomen per 1 januari 2024: minimumloon, uitkeringen en belasting
Per 1 januari 2024 zijn er meerdere wijzigingen doorgevoerd op het gebied van werk en inkomen. Het…
Proeftijd bij nieuwe medewerkers: veelgestelde vragen
De proeftijd is een belangrijke periode voor zowel werkgever als werknemer. In deze fase wordt bekeken of…
Eerder op het werk verschijnen en loon: veelgestelde vragen
Werkgevers vragen soms of medewerkers eerder aanwezig zijn dan de officiële werktijd, bijvoorbeeld om alvast in te…
Hybride werken als kans voor de arbeidsmarkt
Niemand wil terug naar de situatie van voor corona. Dat blijkt uit recent uitgevoerd onderzoek onder 6000…
Invloed van de OR op arbeidsomstandigheden: veelgestelde vragen
Een veilige en gezonde werkplek is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemers. De ondernemingsraad (OR) speelt…