Crisiscao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (2020–2022)
Gepubliceerd op 12 januari 2021
Definitieve akkoord crisiscao
Bekijk hieronder het definitieve akkoord van de crisiscao.
De sociale partners bij de cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf hebben op 19 november 2020 een principeakkoord bereikt over een tijdelijke crisiscao. Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste afspraken die destijds zijn gemaakt.
Looptijd
De cao had een looptijd van 1 november 2020 tot en met 31 maart 2022.
Lonen
Gedurende de looptijd zijn de salarissen aangepast, met inachtneming van de bijzondere bepalingen die in de bijlage zijn opgenomen (waaronder crisismaatregelen en uitzonderingen die destijds van toepassing waren).
De loonafspraken waren als volgt:
De feitelijke lonen (dus niet de salaristabellen) zijn per 1 februari 2021 structureel verhoogd met 1%.
Per 1 januari 2022 zijn zowel de feitelijke lonen als de salaristabellen structureel verhoogd met 1%.
Pensioen
De pensioenpremie bij PMT bedroeg in de periode 2020 tot en met 2022 in totaal 27,98% van de pensioengrondslag.
De VPL-premie is in deze periode toegevoegd aan de pensioenpremie.
Door deze constructie bleef het premieniveau voor werkgevers en werknemers ongewijzigd.
Generatiepact
De bestaande generatiepactregeling is binnen deze cao omgezet naar een structurele regeling.
Overige afspraken
In de bijlage bij het akkoord zijn aanvullende afspraken opgenomen over onder andere:
de RVU-regeling,
leerwerkplekken,
aanscherping van de ADV-regeling,
en de ketenbepaling.
Vervolg
De inhoud van het principeakkoord is destijds voorgelegd aan de leden van de betrokken vakorganisaties. Na instemming van de leden zijn de afspraken definitief geworden.