Onderhandelingsresultaat cao Glastuinbouw

De partijen bij de cao Glastuinbouw hebben op 16 juli 2026 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao, nadat het eerdere eindbod van 24 april 2026 was afgewezen. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

De cao krijgt een looptijd van 1 jaar. Van 1 april 2026 tot en met 31 maart 2027.

Lonen

In het onderhandelingsresultaat zijn, voor de schalen C tot en met H en de feitelijke lonen, de volgende loonsverhogingen opgenomen:

• Per 1 augustus 2026: + 2,15 %
• Per 1 januari 2027: + 1,1 %

Loonschaal B

Augustus 2026 wordt de B-schaal aangepast. B2 wordt het wettelijk minimumloon. Elke volgende trede in deze schaal is 18 cent hoger. Ook bij de verhoging van 1 januari 2027 blijft dit het systeem.

Reiskostenvergoeding

Bij een reisafstand tussen de 10 en 26 km enkele reis, krijg je vanaf 1 augustus 25 cent per kilometer.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder de button Downloads op onze website.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nl.