Wat kun je verwachten?
Functionerings- en beoordelingsgesprekken zijn essentieel voor goed werkgeverschap. Maar hoe voer je gesprekken die niet alleen verplicht zijn, maar ook écht bijdragen aan ontwikkeling, duidelijkheid en werkplezier? In deze training leer je hoe je gesprekken helder voorbereidt, professioneel opbouwt en voert op een manier die zowel eerlijk als motiverend is.
Goede gespreksvoering versterkt de samenwerking en zorgt voor een veilige en transparante werkcultuur. Tijdens deze training krijg je concrete handvatten om met vertrouwen functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren — ook als gesprekken lastig of spannend zijn.
Praktische informatie
- Geplande data:
- 1 oktober 2026
- Dagindeling: 09.00 – 16.30 uur
- Locatie: RMU-kantoor, Plesmanstraat 68 in Veenendaal
- Prijs (BTW-vrij): € 475,- , leden ontvangen 10% korting
Inhoud van de training
Doelen en verschillen tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken
Structuur en gespreksopbouw
Duidelijke communicatie en wederzijdse verwachtingen
Voorbereiding en dossiervorming
Oefenen met praktijkvoorbeelden
Wat levert deze training je op?
Je weet hoe je gesprekken gestructureerd en professioneel voert
Je kunt verwachtingen helder formuleren en concreet vastleggen
Je ontwikkelt gespreksvaardigheden voor lastige situaties
Je gaat naar huis met praktische formats en tips voor je volgende gesprek
Voor wie is deze training bedoeld?
Voor leidinggevenden, teamleiders, HR-medewerkers en coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor het voeren van functionerings- en/of beoordelingsgesprekken.
Trainingsbureau: CHE voor Professionals.
Let op: dit is ook een in-company training
Deze training kan ook in company worden gegeven, toegespitst op de specifieke vragen en behoeften van jouw organisatie. Neem hiervoor contact met ons op.