Skip to content
RMU Academie

Crisismanagement: voorbereid handelen onder druk

Een crisis komt vaak onverwacht en vraagt om snel, doordacht en zorgvuldig handelen. Juist op zulke momenten is het essentieel dat leidinggevenden en teams weten wat hun rol is, hoe besluitvorming plaatsvindt en hoe communicatie verloopt. De in-company training Crisismanagement van de RMU helpt organisaties om hierop voorbereid te zijn.

Deze training richt zich op het herkennen van crisissituaties, het nemen van verantwoordelijkheid en het behouden van regie wanneer de druk hoog is.

Waarom een training crisismanagement?

  • Crises raken mensen, organisatie en reputatie

  • Onzekerheid en tijdsdruk vergroten de kans op fouten

  • Heldere rollen en communicatie zijn cruciaal

  • Voorbereiding voorkomt paniek en versnippering

Met deze training krijgen deelnemers inzicht, structuur en handelingsperspectief voor situaties waarin veel tegelijk op hen afkomt.

Wat leert u tijdens deze training?

Tijdens de in-company training Crisismanagement komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:

  • Wat verstaan we onder een crisis binnen organisaties?

  • Rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming

  • Communicatie intern en extern tijdens een crisis

  • Omgaan met stress, emoties en morele dilemma’s

  • Leidinggeven en samenwerken onder hoge druk

  • Leren van praktijkvoorbeelden en eigen casuïstiek

De training combineert theorie met praktische oefeningen, zodat deelnemers direct kunnen ervaren wat effectief handelen inhoudt.

In-company: afgestemd op uw organisatie

De crisismanagementtraining wordt op maat aangeboden en afgestemd op:

  • de sector waarin uw organisatie actief is;

  • mogelijke crisisscenario’s die bij u spelen;

  • de rol van leidinggevenden, HR of managementteams;

  • bestaande procedures en protocollen.

Zo sluit de training aan bij de realiteit van uw organisatie en is de opbrengst direct toepasbaar.

Voor wie is deze training geschikt?

Deze in-company training is bedoeld voor:

  • leidinggevenden en managementteams;

  • HR-professionals;

  • bestuurders en directie;

  • teams die voorbereid willen zijn op crisissituaties.

Praktische informatie

  • Tijdsduur: een dag
  • Locatie: in overleg
  • Prijs: op aanvraag, afhankelijk van groepsgrootte
  • Trainer: Restment